Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales EBA oder Pflegeassistent/in Neurorehabilitation 30%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie betreuen und unterstützen unsere Patienten in der neurologischen Tagesrehabilitation bei den Aktivitäten des täglichen Lebens.
  • Sie unterstützen die Physio- und Ergotherapeuten/-innen in dem Sie die Patienten an die Trainingsgeräte begleiten und Einstellungen nach Vorgabe durchführen.
  • Sie übernehmen Botengänge und kontrollieren die Materialbestände

Ihre Erfahrung

  • Sie sind es gewohnt, selbständig und dienstleistungsorientiert zu arbeiten und bringen organisatorisches Flair sowie gute Kenntnisse der Deutschen Sprache mit
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Qualitätsansprüche und Zuverlässigkeit aus
  • Sie bringen basale PC-Kentnisse mit.

Ihre Perspektiven

  • Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Betrieb mit wechselnden Herausforderungen
  • Durch Ihre interdisziplinäre Zusammenarbeit kommen Sie mit unterschiedlichen Berufsgruppen in Kontakt
  • Als grösster Arbeitgeber der Zentralschweiz hat das Luzerner Kantonsspital zahlreiche interne Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten welche Sie nutzen dürfen.
  • Sie arbeiten jeweils von 08.30-15.00 Uhr mit 30 Minuten Mittagspause (keine Wochenenddienste).

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Hürlimann André, Leiter Therapien und Klinikmanager Ambulante
Neurorehabilitation, Tel.: 041 205 29 76.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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