Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 01. Juni oder nach Vereinbarung.

Audiometristin / Audiometrist (MPA) HNO 60%

Luzern 60%

Ihr Wirkungsfeld

  • Umfassende audiometrische Messungen umfassen Ton- und Sprachaudiogramme (Luft-/Knochenleitung, in Ruhe und Störlärm), Hörgerätegutachten (Expertisen, Härtefälle), objektive Prüfungen (Otoakustische Emissionen, Tympanometrie, Stapediusreflexmessung, Multifrequenztympanometrie, Reflexermüdung, Dichotischer Diskriminationstest), Messungen mit Hörgeräten/implantierten/knochenverankerten Hilfen (Ton-/Sprachaudiogramme, Aufblähkurven, OLSA im Störlärm, Freies Schallfeld) sowie Gehörsabklärungen bei Kindern (TEOAE
  • Audiologische Untersuchungen für Spezialsprechstunden umfassen Screening/Diagnostik (Basismessungen, erweiterte Messungen), Sprachtest-Kontrollen bei CI-Patienten sowie selbständige Diagnostik mit Erstellung von Reinton-/Sprachaudiogrammen, Impedanzmessungen und Otoakustischen Emissionen
  • Sämtliche administrative Aufgaben, Expertisen/Härtefälle, Übertragung auswärtiger Hörtests, Pflege/Weiterführung von Patientenlisten sowie Koordination und Betreuung von Praktikantinnen aus Arztpraxen werden übernommen
  • Ausbildung von Assistenzärzten, Facharztassistenten und Praktikantinnen in audiologischen Messungen, selbständige audiologische Diagnostik sowie Mitwirkung an Audiometrie-Kursen finden statt

Ihre Erfahrung

  • Eine medizinische Grundausbildung (MPA/FAGE) sowie idealerweise Berufserfahrung im Fachgebiet HNO sind Voraussetzung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie genaues und sorgfältiges Arbeiten zeichnen die ideale Persönlichkeit aus
  • Kommunikationsfähigkeit, einfühlsamer Umgang mit Patienten verschiedener Altersgruppen sowie Einfühlungsvermögen werden erwartet
  • Ihre selbständige Arbeitsweise, Affinität für Technik und Ihre guten IT-Anwenderkenntnisse runden ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

  • Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem flexiblen und motivierten Team in Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
  • Die geregelten Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance. Sie geniessen mindestens 25 Ferientage und 13 bezahlte Feiertage
  • Gemeinsam übernehmen wir als Team gesellschaftliche und regionale Verantwortung für unsere Patientinnen und Patienten. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zur qualitativen Patientenversorgung
  • Dank unserer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung und -förderung

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sagana Vijayakumar, Leitende Praxiskoordinatorin, Tel.: 041 205 50 12.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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