Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Betriebswirtschafterin/Betriebswirtschafter Betrieb & Infrastruktur 80-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Betriebswirtschaft im Fokus: Sie behalten die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Themen des Bereichs Betrieb & Infrastruktur fest im Blick und sorgen für eine nachhaltige Steuerung.
  • Analysen mit Wirkung: Sie analysieren und prüfen Kennzahlen, leiten daraus gezielte Massnahmen ab und verantworten relevante Bereiche des Budget-/Strategieprozesses des Gruppenbereichs.
  • Weiterentwicklung leben: Bei Projekten des Gruppenbereichs sowie bei diversen unternehmensweiten Themen arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen auch Projektleitungen.
  • Nachhaltigkeit voranbringen: Sie treiben die Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements in der LUKS Gruppe zusammen mit dem Verantwortlichen für Nachhaltigkeit voran.

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität oder Fachhochschule)
  • Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrungen in Controlling, Organisation-, Projekt- und
Prozessmanagement mit.
  • Ihre IT-Kenntnisse sind up to date und Sie bringen insbesondere grosse Erfahrung in M365 inklusive Excel und PowerBI mit.

Ihre Perspektiven

  • Es erwartet Sie ein anspruchsvoller, vielseitiger und gestaltungsreicher Aufgabenbereich mit grosser Selbstständigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Sie haben die Möglichkeit, Ihre analytischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse vielfältig anzuwenden, auszubauen und weiterzuentwickeln.
  • Sie profitieren von der Zusammenarbeit in einem grossen, interdisziplinären und interprofessionellen Netzwerk beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Peter Huwiler, HR Senior Business Partner, 041 205 44 96..

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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