Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 1. Juli 2026 nach Vereinbarung Verstärkung.

Chefärztin / Chefarzt Gastroenterologie & Hepatologie 100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die standortübergreifende Klinik für Gastroenterologie & Hepatologie der LUKS-Gruppe
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der klinischen Schwerpunkte der Klinik, insbesondere in der hoch­spezialisierten interventionellen Endoskopie und im Bereich der chronisch entzündlichen Darmerkrankungen (IBD)
  • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Diagnostik und Therapie sowie Förderung von Innovation und Implementierung neuer Technologien
  • Standortübergreifende fachliche Führung aller Kaderpersonen in den ärztlichen, pflegerischen und administrativen Teams
  • Verantwortung für Budget, Ressourcensteuerung und wirtschaftliche Entwicklung der Klinik
  • Aktive Förderung von klinischer Forschung, Studienprogrammen und universitärer Lehre
  • Engagement in der Weiter- und Fortbildung, auch im Rahmen der anerkannten Weiterbildungsstätte (Kategorie A)
  • Repräsentation der Klinik inner- und ausserhalb des Spitals sowie Stärkung von regionalen, nationalen und internationalen Netzwerken

Ihre Erfahrung

  • Facharzttitel Gastroenterologie (FMH oder äquivalent), Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin FMH von Vorteil
  • Sehr breite und ausgewiesene gastroenterologische Expertise; ein ausgewiesener Schwerpunkt in der interventionellen Endoskopie und/oder im Bereich IBD ist von Vorteil
  • Mehrjährige Führungserfahrung an einem Zentrumsspital oder in einem universitären Umfeld; wissenschaftliches Profil von Vorteil
  • Ausgesprochene Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens
  • Strategisches, innovatives Denken und Interesse an der kontinuierlichen klinischen Weiterentwicklung
  • Vernetzung in der nationalen und internationalen gastroenterologischen Fachcommunity
  • Interesse und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Offenheit in Bezug auf Digitalisierung

Ihre Perspektiven

  • Leitung und Weiterentwicklung einer hochspezialisierten und standortübergreifend organisierten Gastroenterologie mit modernster Infrastruktur
  • Grosser Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Klinik und deren Subdisziplinen
  • Spannende Führungsrolle innerhalb einer dynamischen, universitären Spitalgruppe mit klarer Zukunftsstrategie
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in bereits erfolgreich etablierten Zentren, insbesondere mit der Viszeralchirurgie
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 28. Februar 2026.

Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Prof. Dr. med. et phil. Sacha Zeerleder, Departementsleitung Medizin LUKS Luzern
Dr. med. Patrick Aepli, Departementsleitung Medizin LUKS Luzern & CMO LUKS Gruppe
Prof. Dr. med. Martin Bolli, Chefarzt Viszeralchirurgie LUKS Gruppe
Tel. Sekretariat: 041 205 51 01.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

… …
… …
…

Weitere Stellen