Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team besetzen wir per 01.03.2026 die Position als

Chefärztin/Chefarzt Infektiologie und Spitalhygiene

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sicherstellung der infektiologischen und spitalhygienischen Versorgungsqualität aller Fachdisziplinen an allen Standorten der LUKS Gruppe.
  • Strategische Weiterentwicklung der Klinik im Einklang mit den Zielen der LUKS Gruppe und Implementierung neuer innovativer klinischer Dienstleistungen.
  • Aktive Beteiligung an Forschung, universitärer Lehre und wissenschaftlicher Kooperation unter Nutzung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb der LUKS Gruppe sowie mit öffentlichen Institutionen und Behörden.
  • Entwicklung der Klinik zu einer Weiterbildungsstätte Kategorie A und Anbieten der strukturierte Weiterbildung Infektiologie auf hohem Niveau.
  • Förderung der Digitalisierung und technologischer Innovationen sowie Implementierung und Monitoring von Qualitätsindikatoren.

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über den Facharzttitel Infektiologie (FMH oder Äquivalent) und haben den Schweizer Schwerpunkt Infektionsprävention und –kontrolle im Gesundheitswesen oder analoge Qualifikationen. Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin ist erwünscht.
  • Sie haben profunde Kenntnisse auf allen Gebieten der allgemeinen und spezifischen Spitalinfektiologie, inklusive der Virologie, Spitalhygiene, Infektiologie bei Immunschwäche (HIV, Transplantationsmedizin und Hämatologie/Onkologie) sowie der komplexen chirurgischen / orthopädische Infektiologie.
  • Sie stehen für klinische Exzellenz und sind in Ihrer Fachgesellschaft sowie im nationalen und internationalen fachlichen Umfeld sehr gut vernetzt. Kenntnisse des Schweizerischen Gesundheitssystems sind wünschenswert.
  • Sie besitzen eine Titularprofessur und/ oder Habilitation, bringen umfassende Erfahrung aus der aktiven klinischen Forschung und der universitären Lehre mit und werden diese in der LUKS Gruppe fortzusetzen (mit Möglichkeit zur Umhabilitation).
  • Sie verfügen über ausgewiesenes betriebswirtschaftliches Knowhow und schaffen eine Balance zwischen medizinischer Qualität und nachhaltiger Wirtschaftlichkeit der Klinik.
  • Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion an einem Universitätsklinikum oder grossen Zentrumsspital und sind eine integrative sowie souveräne Führungskraft mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz, die sich durch ein klares Dienstleistungsverständnis, Empathie und Veränderungsbereitschaft auszeichnet.

Ihre Perspektiven

  • Leitung einer strategisch wichtigen Klinik innerhalb der LUKS Gruppe. Ihnen zur Seite steht ein erfahrenes interprofessionelles Team bestehend aus 15 Personen.
  • Modernste Infrastruktur und optimale Ausstattung für klinische Arbeit und Forschung.
  • Gestaltung der Zukunft der Infektiologie und Spitalhygiene mit innovativen Projekten in einem universitären Umfeld.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 28.02.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. med. Katrin Hoffmann, Chief Medical Officer LUKS Gruppe, +41 41 205 4206
Dr. med. Marco Rossi, Chefarzt Infektiologie und Spitalhygiene, +41 41 205 2232.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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