Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Datenmanager/in oder Tumordokumentar/in, Tumorzentrum 50-70%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie führen und pflegen selbständig die Tumordatenbank von zwei Organkrebszentren des LUKS
  • Die Zusammenstellung, die Plausibilisierung und die Auswertung der Daten für Zertifizierungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie helfen aktiv mit bei der Organisation von Tumorkonferenzen und nehmen daran teil

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine medizinische Grundausbildung (FaGe, MPA etc.) oder haben eine Weiterbildung zur medizinischen Sekretär/in absolviert und verfügen über gute medizinische Fachkenntnisse (Anatomie und Krankheitslehre)
  • Hohe Eigenverantwortung, grosses Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
  • Sie überzeugen mit sehr guten PC-Kenntnissen in Word, Excel und PowerPoint
  • Erfahrungen in Tumordatenbankerfassung und -führung sind von Vorteil

Ihre Perspektiven

  • Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team
  • Im Zertifizierungsprozess können Sie sich aktiv einbringen und Sie haben vielfältige Kontakte zu den einzelnen Kliniken
  • Sie können Ihren Aufgabenbereich und Ihre Präsenzzeiten mehrheitlich selbst planen

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Stefan Wolf, Leiter Geschäftsstelle Tumorzentrum, Tel.: 041 205 73 01.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Anstellung und Angebote

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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