Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Diabetesfachberaterin / Diabetesfachberater 70-80%

Sursee

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie betreuen und beraten Patientinnen und Patienten mit Diabetes sowie deren Angehörige ganzheitlich – sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich
  • Sie vermitteln fundiertes Wissen zum Krankheitsbild, Blutzuckermanagement, zu medikamentösen Therapien und modernen Behandlungsmethoden (z. B. Insulinpumpen)
  • Sie schulen und begleiten Patientinnen und Patienten im sicheren Umgang mit Insulin, Messsystemen sowie in alltagsrelevanten Situationen (z. B. Schwangerschaft)
  • Sie arbeiten in einem engagierten Team aus Ärztinnen und Ärzten, Diabetes- und Ernährungsberatenden und tragen so zu einer optimal abgestimmten Betreuung bei
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über fundiertes medizinisches Fachwissen und bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Diabetesberatung mit
  • Sie arbeiten gerne vernetzt, pflegen eine konstruktive, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und überzeugen durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Sozial- und Kommunikationskompetenzen und haben Freude an einer beratenden Tätigkeit

Ihre Perspektiven

  • Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen und eingespielten Team mit langjähriger Erfahrung in der Diabetesberatung
  • Als grösster Arbeitgeber der Zentralschweiz profitieren Sie von zahlreichen Benefits - darunter interne Bildungsangebote und attraktive Sozialleistungen, die über den Standard hinausgehen
  • Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hohem Freizeitwert – in unmittelbarer Nähe zum Sempachersee

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Edith Tschopp, Bereichsleiterin Pflege, Tel.: 041 926 58 11.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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