Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Fachexpertin / Fachexperte CT 80-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Als Fachexpertin / Fachexperte CT übernehmen Sie eine fachliche Führungsrolle innerhalb der Computertomographie
  • Gemeinsam mit den weiteren Fachexpertinnen und Fachexperten CT bilden Sie ein Kernteam, das die fachliche Weiterentwicklung des Fachgebiets verantwortet und aktiv zur Sicherstellung einer hohen Untersuchungsqualität beiträgt
  • In Ihrem Spezialgebiet entwickeln Sie Untersuchungsprotokolle, Arbeitsabläufe und Einarbeitungskonzepte weiter, begleiten die Einführung neuer Methoden und Technologien und wirken an Qualitäts-, Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit. Als fachliche Ansprechperson unterstützen Sie Mitarbeitende im Arbeitsalltag, begleiten Studierende, Lernende und neue Mitarbeitende und fördern den Wissenstransfer innerhalb des Teams
  • Neben Ihrer Spezialisierung im CT bringen Sie Ihr Fachwissen regelmässig in mindestens zwei weiteren Hauptgebieten wie MRI, Röntgen, interventioneller Radiologie oder Neuroradiologie ein. Dabei führen Sie radiologische Untersuchungen selbstständig von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung durch, halten Qualitäts-, Sicherheits- und Strahlenschutzvorgaben ein, gewährleisten die Patientensicherheit und beteiligen sich aktiv am Dienstbetrieb für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Patientenversorgung

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Radiologiefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung im CT-Bereich
  • Idealerweise haben Sie bereits zusätzliche Verantwortung übernommen, beispielsweise als Key-User, Super-User, in Projekten oder bei der fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden
  • Sie interessieren sich für die Weiterentwicklung des MRI-Bereichs, verfolgen neue Technologien, bilden sich kontinuierlich weiter und arbeiten fachlich versiert, präzise sowie qualitätsbewusst; Notfallsituationen erkennen Sie sicher und tragen damit zu einer optimalen Patientenversorgung bei
  • Mit Ihrer kommunikativen und sozialen Kompetenz begegnen Sie Patientinnen, Patienten und interprofessionellen Partnern professionell und wertschätzend und zeichnen sich zugleich durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise aus

Ihre Perspektiven

  • Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Fachfunktion mit viel Eigenverantwortung, in der Sie Ihre Expertise gezielt einbringen und in einem spezialisierten Hauptgebiet zusätzliche Verantwortung übernehmen können
  • Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, aktiv an Lehre, Weiterbildung, Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung mitzuwirken und damit die radiologische Versorgung nachhaltig mitzugestalten
  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem modernen, interprofessionellen Umfeld eröffnet Ihnen spannende Einblicke in unterschiedliche Modalitäten sowie die Chance, sich fachlich und methodisch laufend weiterzuentwickeln
  • Nicht zuletzt erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem herzliches, kompetentes und vernetztes Handeln gelebt wird und in dem Ihr Beitrag zu einer hohen Patientenzufriedenheit und einer wertschätzenden Teamkultur sichtbar Wirkung entfaltet

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Lino Hahn oder Diego Della Santa, Co-Leitung Dipl. Radiologiefachpersonen, Radiologie und Nuklearmedizin, Tel: 041 205 67 17 / 67 12.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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