Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Pharmazie Arzneimittelversorgung 40-80%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie stellen eine sichere, termingerechte und wirtschaftliche Arzneimittelversorgung sicher und übernehmen dabei die Warenannahme, Einlagerung, Lagerpflege sowie die Bewirtschaftung von Medikamenten und Materialien mit SAP
  • Mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein kommissionieren und bereitstellen Sie interne und externe Bestellungen, bearbeiten Retouren, betreuen den Schalterdienst und gewährleisten eine reibungslose Abgabe von Medikamenten sowie Betäubungsmitteln
  • Im Arbeitsalltag achten Sie konsequent auf die Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Vorgaben, insbesondere im Umgang mit kühlkettenpflichtigen, hochteuren und risikobehafteten Arzneimitteln, und wirken bei Inventur-, Verfalldaten- und Qualitätsprozessen mit
  • Auf definierten Abteilungen tragen Sie zu einer hygienisch korrekten und optimierten Medikamentenbewirtschaftung bei, pflegen Kanban-Systeme, vermeiden Versorgungslücken und unterstützen – je nach Standort – zusätzliche Aufgaben wie Arzneimitteltransporte, den Betrieb des ROWA Vmax oder die standortbezogene Bestellorganisation

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, im medizintechnischen Bereich oder in der Logistik EFZ, bringen idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Medikamenten mit und kennen SAP MM sowie die MS-Office-Anwendungen oder sind bereit, sich diese rasch anzueignen
  • Mit hoher Lernbereitschaft, schneller Auffassungsgabe und Offenheit für Veränderungen finden Sie sich auch in neue Prozesse, gesetzliche Vorgaben und digitale Arbeitsabläufe sicher ein
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Dienstleistungsorientierung, grosser Detailtreue und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein, insbesondere im sorgfältigen Umgang mit Arzneimitteln unter Berücksichtigung der Sorgfalts- und Schweigepflicht gemäss Heilmittelgesetz
  • Als verlässliche, hilfsbereite und teamorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, exakt und konstruktiv mit unterschiedlichen internen Anspruchsgruppen zusammen

Ihre Perspektiven

  • Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zentralen Versorgungsbereich, in dem Sie mit Ihrer Arbeit einen direkten Beitrag zur sicheren Patientenversorgung leisten
  • Es erwartet Sie ein vielseitiges und eingespieltes Umfeld mit klaren Prozessen, moderner Infrastruktur und spannenden Schnittstellen zu Pharmazie, Pflege, Logistik und weiteren Bereichen des Spitals
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem anspruchsvollen regulierten Arbeitsfeld laufend zu vertiefen und sich on-the-job sowie durch gezielte Schulungen weiterzuentwickeln
  • Bei uns arbeiten Sie in einer Kultur, die von Herzlichkeit, Kompetenz und Vernetzung geprägt ist und Ihnen ein wertschätzendes Miteinander sowie attraktive Anstellungsbedingungen bietet. Weitere Infos dazu finden Sie unter www.luks.ch/anstellungsbedingungen

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Petra Kappeler, Teamleiterin Arzneimittelversorgung, Tel.: 041 205 55 58.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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