Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 01.03.2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Klinisch-pharmazeutische Assistenz 80-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Nach Validierung der ärztlichen Verordnungen gehören das Vorbereiten peroraler und parenteraler Medikamente, inklusive totaler parenteraler Ernährung, zu den zentralen Aufgaben im Stationsalltag
  • Durch die Durchführung von Medikamentenbestellungen und die Sicherstellung einer korrekten Arzneimittelhandhabung mit Verfalldatenkontrolle, Betäubungsmittelbuchhaltung und regelmässiger Sortimentsoptimierung wie auch die Bearbeitung klinisch-pharmazeutischer Anfragen wird eine hohe Arzneimittelsicherheit gewährleistet
  • Stationsbegehungen werden im Rahmen der Qualitätssicherung durchgeführt, Pflegefachkräfte in der sachgerechten Arzneimittelhandhabung angeleitet und interne Richtlinien aktiv mitgestaltet
  • Auch die Erfassung der Medikamentenanamnese bei elektiven Patientinnen und Patienten der Augenklinik sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten im klinisch-pharmazeutischen Bereich sind Teil des vielseitigen Aufgabengebiets

Ihre Erfahrung

  • Für diese Stelle setzen wir eine abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistentin bzw. Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. PTA oder erfahrene Drogistin/erfahrener Drogist EFZ) voraus – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung im Spital sowie mit dem Zertifikat Fachmann/Fachfrau Spitalpharmazie und vertieften Kenntnissen in der aseptischen Arbeitsweise
  • Sie bringen ein hohes Mass an Selbständigkeit, vernetztem Denken und Handeln sowie Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein mit
  • Offenheit für Neuerungen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten, zeichnen Sie ebenso aus wie kommunikative Stärke, Teamfähigkeit, Konfliktkompetenz und eine dienstleistungsorientierte Haltung
  • Zudem verfügen Sie über Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude, lösungsorientiertes Handeln und Fairness, die Sie in Ihrer fachlichen Weisungskompetenz gegenüber Pflegefachpersonen beim Richten und Lagern von Medikamenten gezielt einsetzen

Ihre Perspektiven

  • In einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Pharmazie und Pflege tragen Sie täglich aktiv zur Patientensicherheit und Behandlungsqualität bei
  • In unserem innovationsorientierten Umfeld erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz gezielt einzubringen, eigene Ideen umzusetzen und die Weiterentwicklung der klinisch-pharmazeutischen Dienstleistungen aktiv mitzugestalten
  • Durch die enge Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team erleben Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
  • Sie profitieren von vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Anstellungs- und Mitarbeiterangeboten innerhalb des grössten Arbeitgeberverbunds der Zentralschweiz

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Tanja Windlin, Apothekerin Klinikbetreuung, Tel.: 041 205 63 53
Silke Lim, Leiterin Klinikbetreuung, Tel.: 041 205 55 52.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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