Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Lehrperson für Pflege in der Praxis Notfallpflege 40%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie beraten, unterstützen und begleiten unsere Nachdiplom-Studierenden an den verschiedenen Notfallstandorten individuell und lernzielorientiert
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Unterrichtssequenzen
  • Die Zusammenarbeit und Beratung von Berufsbildner/innen sowie die Unterstützung der Pflegefachpersonen in Bildungsthemen gehören zu Ihren täglichen Herausforderungen
  • Zu ihren Aufgaben gehört das Entwickeln von Arbeits- und Beurteilungsinstrumenten und Unterrichtssequenzen, sowie die Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Nachdiplomstudium in Notfallpflege NDS HF und idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung.
  • Sie bringen den Fachausweis als Ausbildner/in mit – oder sind motiviert, die entsprechende Ausbildung zu absolvieren
  • Ihre kommunikative, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

  • Wir bieten Ihnen eine grosse Selbständigkeit in der Planung und Organisation des Arbeitsbereiches
  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten von Mo-Fr zwischen 6.30 bis 18.00 Uhr
  • Sie haben die Chance in einem sinnstiftenden Umfeld Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schuler Rita, Abteilungsleitung Ausbildung NDS, Tel.: 041 205 60 96.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

… …
… …
…

Weitere Stellen