Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung an den beiden Standorten Luzern und Sursee Verstärkung.

Leistungsmanagerin / Leistungsmanager Frauenklinik 40%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie analysieren die Leistungserfassung und medizinische Dokumentation, identifizieren Optimierungspotenziale und sensibilisieren Ärztinnen, Ärzte sowie Pflegeteams für eine korrekte und vollständige Erfassung
  • Die Überprüfung und Nachbearbeitung fehlerhafter oder unvollständiger Leistungserfassungen gehört ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Klinikmanagement, der Codierung, dem Ärztedienst und der Pflege tragen Sie zu einer hohen Qualität der Leistungserfassung bei
  • Sie übernehmen weitere administrative und organisatorische Aufgaben und sind dabei an den Standorten Luzern und Sursee tätig

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder bringen mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsmanagement, bei einer Krankenversicherung oder im Gesundheitswesen mit
  • Fundierte Erfahrung in der ambulanten Leistungsabrechnung sowie gute Kenntnisse der Tarifsysteme TARMED und/oder TARDOC zeichnen Sie aus
  • Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit bewegen Sie sich sicher auf unterschiedlichen Hierarchiestufen und überzeugen durch Ihre kooperative und konfliktfähige Persönlichkeit
  • Eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

  • Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, kollegialen Umfeld
  • Es erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, in einem grossen, wertschätzenden Team am Zentrumsspital der Zentralschweiz mitzuwirken
  • Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Abläufe ein

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Carola Gudde, Leitung Klinikmanagement, Tel.: 041 205 28 33.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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