Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Leitende Ärztin/ Leitender Arzt Gynäkologische Senologie Brustzentrum Standort Luzern, 80-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • In dieser Funktion sind Sie als Leitende Ärztin/ Leitender Arzt im DKG-zertifizierten Brustzentrum des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) tätig und verantworten die konservative und operative Versorgung senologischer Patientinnen.
  • Das Brustzentrum ist standortübergreifend ambulant und stationär in Luzern und Sursee organisiert und mit über 300 Primärfällen pro Jahr das grösste Brustzentrum der Zentralschweiz. Sie arbeiten in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Setting und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Zentrums bei.
  • Als Mitglied des ärztlichen Kaders der Frauenklinik LUKS Luzern-Sursee gestalten Sie die senologische Ausrichtung der Klinik standortübergreifend mit.
  • Die Frauenklinik des LUKS Luzern deckt das gesamte Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe ab (rund 2·000 Geburten pro Jahr). Ferner bietet die Frauenklinik alle gynäkologischen und geburtshilflichen Schwerpunkte (Perinatal-Zentrum Level III, Gynäkologische Onkologie/ HSM, Urogynäkologie, Senologie, gyn. Endokrinologie/ Reproduktionsmedizin).
  • Im bestehenden interdisziplinären Netzwerk innerhalb der LUKS Gruppe sowie mit unseren Belegärztinnen/-ärzten und Partnerorganisationen des Einzugsgebiets Luzern und Sursee pflegen Sie einen partnerschaftlichen Kontakt.
  • Ein zentrales Anliegen Ihrer Tätigkeit ist die Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärztinnen/-ärzten, insbesondere im Bereich der Senologie. Die Frauenklinik Luzern ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte Kategorie A, Sursee Kategorie B für den Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe.

Ihre Erfahrung

  • Ausgewiesene Erfahrung in der gynäkologischen Senologie, idealerweise mit Schwerpunkttitel gynäkologische Senologie.
  • Anerkennung als Brust- oder Senior-Operateur nach DKG-Kriterien bzw. Erfüllung der operativen Anforderungen.
  • Erfahrung in der onkochirurgischen, onkoplastischen und rekonstruktiven Brustchirurgie.
  • Führungserfahrung als Leitende Ärztin / Leitender Arzt oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt.
  • Interesse an Prozessoptimierungen und standortübergreifenden Projekten.
  • Erfüllung der Anforderungen an eine Niederlassungsbewilligung in Anstellung im Kanton Luzern.
  • Sie engagieren sich für Prozessoptimierungen und Standort-übergreifende Projekte.
  • Sie sind teamfähig, offen für Veränderungen und neue Herausforderungen und gestalten als Mitglied des ärztlichen Kaders den Standort Sursee aktiv mit.

Ihre Perspektiven

  • Breites klinisches Wirkungsfeld in einem dynamisch wachsenden Einzugsgebiet.
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung in klinischer Forschung.
  • Kollegiales, interprofessionelles Team mit hoher fachlicher Expertise.
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Frauenklinik innerhalb der LUKS-Gruppe und des Brustzentrums am Standort.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. med. Christine Brambs und PD Dr. med. Corina Christmann, Chefärztinnen und Leitung FKL Luzern-Sursee, Tel. 041/205 7275.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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