Das Luzerner Kantonsspital gehört zu den führenden Gesundheitsorganisationen der Zentralschweiz. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Informations- und Cybersicherheit der LUKS Gruppe. In dieser Stabsfunktion gestalten Sie Sicherheitsstrategie, Governance und Sicherheitsstrukturen aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz sensibler Patientendaten sowie zu einer sicheren digitalen Gesundheitsversorgung.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Leiterin / Leiter IT-Security 80–100 %

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Weiterentwicklung der Informations- und Cybersicherheitsstrategie sowie der Governance-Strukturen im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie der LUKS Gruppe
  • Steuerung des Informationsrisikomanagements und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards, Richtlinien und regulatorischer Anforderungen
  • Verantwortung für das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) sowie für Security Operations und den strukturierten Umgang mit Sicherheitsvorfällen
  • Fachliche und personelle Führung der Stabsstelle IT-Security sowie Förderung einer nachhaltigen Security- und Risikokultur

Ihre Erfahrung

  • Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Informationssicherheit
  • Mehrjährige Praxis in der IT- oder Informationssicherheit, idealerweise im Umfeld von Informationssicherheitsmanagement oder Risikomanagement
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Sicherheitsstrukturen, Richtlinien oder Risiko-Prozessen in kritischen Infrastrukturen
  • Führungskompetenz oder Projektleitungserfahrung im sicherheitsrelevanten Umfeld sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Ihre Perspektiven

  • Strategisch wichtige Funktion mit Einfluss auf die Informations- und Cybersicherheit der gesamten LUKS Gruppe
  • Aktive Mitgestaltung moderner Sicherheitsarchitekturen, Prozesse und Technologien in einer komplexen Gesundheitsorganisation
  • Führung eines engagierten Teams in einem professionellen und interdisziplinären Arbeitsumfeld
  • Beitrag zu einer stabilen, sicheren und zukunftsorientierten digitalen Gesundheitsversorgung

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Vincenzo Izzo, Leiter Stabsstelle IT-Security, Tel.: 041 205 25 16..

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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