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Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Leiterin / Leiter Kooperationen und strategische Partnerschaften 70–100 %

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie sind die zentrale Anlaufstelle für strategische Partnerschaften und steuern das Kooperationsportfolio der LUKS Gruppe. Dabei schaffen Sie Transparenz über Prioritäten, Zuständigkeiten und Risiken und stellen ein konsequentes Monitoring der laufenden Kooperationen sicher
  • Gemeinsam mit internen Fachstellen und externen Partnerorganisationen identifizieren Sie neue Kooperationspotenziale, entwickeln tragfähige Zusammenarbeitsmodelle und erarbeiten Business Cases, Potenzialanalysen sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
  • Sie entwickeln und begleiten Kooperationsvorhaben in enger Abstimmung mit dem Chief Medical Officer (CMO) eigenständig bis zur Entscheidungsreife und sorgen nach erfolgten Entscheidungen für die verbindliche Umsetzung und Nachverfolgung der vereinbarten Massnahmen
  • Sie unterstützen bei Bewerbungen der LUKS Gruppe im Rahmen ausserkantonaler Spitalplanungen und sorgen für eine strukturierte Abstimmung mit den beteiligten internen Fachstellen

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer entsprechenden Weiterbildung, und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie ein gutes Verständnis für medizinische, betriebswirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge mit
  • Sie denken und handeln unternehmerisch, verfügen über praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Konzeption von Zusammenarbeitsmodellen und Businessplänen und treiben komplexe Vorhaben strukturiert und zielgerichtet voran
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, vernetztes Denken, ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus
  • Mit Ihrer Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz überzeugen Sie auf unterschiedlichen Hierarchiestufen, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickeln auch bei unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen

Ihre Perspektiven

  • Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Kooperationsnetzwerks der LUKS Gruppe mit und leisten einen konkreten Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Zentralschweiz und darüber hinaus
  • In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein grosser fachlicher Gestaltungsspielraum, in dem Sie eigene Ideen einbringen, Partnerschaften weiterentwickeln und die zukünftige Ausrichtung des Partnermanagements mitprägen
  • Sie werden Teil eines engagierten Teams in der Unternehmensentwicklung, in dem ein lebendiger fachlicher Austausch, gegenseitige Unterstützung und eine positive Zusammenarbeit den Arbeitsalltag prägen
  • Durch die enge Zusammenarbeit mit medizinischen und betriebswirtschaftlichen Führungspersonen sowie der Geschäftsleitung erweitern Sie Ihr Netzwerk innerhalb und ausserhalb der LUKS Gruppe und erhalten vielfältige Einblicke in strategische Fragestellungen

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Martin Wieser, Leiter Unternehmensentwicklung, E-Mail: martin.wieser@luks.ch.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

 Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

 Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

 Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

 In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

 Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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Weitere Stellen

Assistenz des Chefarztes Pneumologie und Leitung Medizinisches Sekretariat 80 - 100% Luzern
IT Security Manager 80-100% Luzern