Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 01.03.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Leiterin / Leiter Qualitätsmanagement 80-100 %

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb der gesamten Luzerner Kantonsspital Gruppe
  • Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsmanagementsystemen und -prozessen, um eine kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten.
  • Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen und der Qualitätsverträge, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien
  • Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Steuerung von Massnahmen zur Optimierung der Patientenversorgung
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und aktive Begleitung und Unterstützung der klinischen Bereiche bei der Umsetzung von Qualitätsinitiativen und -standards zur Erfüllung der Qualitätsziele
  • Durchführung von internen Audits und Schulungen zur Förderung einer qualitätsbewussten Unternehmenskultur
  • Führung und Ausbau eines hochqualifizierten Teams mit direct reporting an die / den Chief Medical Officer
  • Vertretung der Luzerner Kantonsspital Gruppe in externen Qualitätsgremien und Netzwerken

Ihre Erfahrung

  • Klares Verständnis und Leidenschaft für ein modernes, serviceorientiertes Qualitätsmanagement
  • Abgeschlossenes Studium in der Medizin, Health Sciences oder in einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige klinische Erfahrung und langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. Qualitätsverträge, KVG) und Normen (z.B. ISO 9001)
  • Dynamische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und einem souveränen Auftreten
  • Stark lösungsorientierte, flexible Denkweise, sehr gutes Integrationsvermögen und konstruktives Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Ihre Perspektiven

  • Sie erhalten die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Qualität in der Gesundheitsversorgung in einem der grössten medizinischen Vollversorgungssysteme der Schweiz zu leisten
  • Es erwartet Sie ein spannendes, interprofessionelles Arbeitsumfeld, welches in der LUKS Gruppe die hochqualitative Spitzenmedizin eines universitären Lehr- und Forschungsspitals mit dem Versorgungsspektrum der regionalen Gesundheitsversorgung verbindet
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Sie profitieren von den Erfahrungen und Kompetenzen eines internen und externen breiten Spitalnetzwerks sowie einem kollegialen Austausch in einer konstruktiven und innovations-freudigen Atmosphäre
  • Mit uns gewinnen Sie einen Arbeitgeber, der in Ihre Entwicklung investiert und Ihnen so eine nachhaltige, spannende Herausforderung ermöglicht

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Mario Pietrini, med. pract. Gesamtleiter DRG und Qualitäts-& Risk-Management, Tel. 041 205 24 39 oder Prof. Dr. med. Katrin Hoffmann, MBA, Chief Medical Officer, Tel. 041 205 42 06.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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