Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Leitung Pflege Augenklinik und Mitglied der Klinikleitung

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Als CO-Leiterin Augenklinik übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Pflegedienstes inkl. OP, Aufwachraum und Tagesklinik mit Teilverantwortung für die gesamte Augenklinik.
  • Sie sind verantwortlich für die direkte und indirekte Führung des Pflegebereiches und tragen die Mitverantwortung für die gesamte Augenklinik (ca. 250 Mitarbeitende).
  • Sie optimieren Prozesse und Ressourcen, treiben die Digitalisierung voran und tragen die Budgetverantwortung für Ihren Führungsbereich und behalten das Gesamtbudget der Augenklinik im Auge.
  • Aus Führungskennzahlen leiten Sie geeignete Massnahmen ab, um die Augenklink zu entwickeln und langfristig erfolgreich zu positionieren.

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossen Ausbildung in der Pflege und haben bereits Weiterbildungen in Betriebswirtschaft, Leadership oder Unternehmessteuerung absolviert.
  • Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung und sind es gewohnt strategische und operative Massnahmen umzusetzen
  • Sie sind eine innovative und empathische Führungspersönlichkeit, denken strategisch und setzen Projekte im interprofessionellen Umfeld um.
  • Durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gestalten Sie den Change-Prozess erfolgreich und tragen positiv zur Unternehmenskultur bei.

Ihre Perspektiven

  • Ein dynamisches und motiviertes Team
  • Eine spannende Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld auf höchstem medizinischem Niveau
  • Attraktive Anstellungsbedinungen

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Maria Durand
Senior HR Business Partner
041 205 60 28.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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