Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung.

Für unser Team suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Leitung Spital Nidwalden 100%

Stans

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie führen das Spital Nidwalden operativ, entwickeln den Standort strategisch weiter und begleiten den geplanten Spitalneubau umsichtig von der Planung bis zur Umsetzung
  • Die weitere Integration des Standorts in die LUKS Gruppe gestalten Sie aktiv mit und treiben entsprechende Entwicklungsprozesse voran
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine qualitativ hochstehende, wirtschaftliche und patientenorientierte Gesundheitsversorgung
  • Sie fördern gezielt die interprofessionelle Zusammenarbeit und stärken zugleich eine wertschätzende, leistungsorientierte Führungskultur
  • Sie pflegen den Dialog mit internen und externen Anspruchsgruppen und vertreten das Spital überzeugend gegenüber Behörden, Politik und Partnerorganisationen

Ihre Erfahrung

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Management
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Spital- oder Gesundheitswesen mit umfassender Ergebnisverantwortung
  • Fundiertes Verständnis für Spitalprozesse, Medizin- und Pflegeorganisation sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erfahrung in Transformationsprozessen sowie in der Leitung komplexer Projekte (idealerweise auch im Bau- oder Immobilienbereich)
  • Integrative und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, strategischem Denken, ausgeprägter Umsetzungsstärke und der Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen einzubinden

Ihre Perspektiven

  • Eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb einer führenden Spitalgruppe
  • Die Möglichkeit, die Zukunft eines regional stark verankerten Akutspitals nachhaltig mitzugestalten
  • Ein engagiertes Führungsteam sowie professionelle Strukturen und Netzwerke innerhalb der LUKS Gruppe
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld an einem der schönsten Orte der Schweiz

Ihr Weg zu uns

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich per E-Mail bei der von uns beauftragten Executive-Search-Agentur schilling partners ag (info@schillingpartners.ch) mit dem Betreff «Referenz A4301». Ihre Fragen beantwortet gerne der zuständige Berater: Gilgian Eisner, gilgian.eisner@schillingpartners.ch / +41 44 366 63 76.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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