Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Oberärztin / Oberarzt mbF Leitung Schlaflabor 80–100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres anerkannten Schlafzentrums und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei diagnostizieren und behandeln Sie das gesamte Spektrum schlafmedizinischer Erkrankungen in der ambulanten Sprechstunde sowie im Schlaflabor und tragen dazu bei, unser Angebot sowie die Kapazitäten kontinuierlich auszubauen
  • Sie verantworten die Durchführung, Supervision und Befundung sämtlicher schlafmedizinischer Untersuchungen. Mit Ihren Ideen gestalten Sie innovative Versorgungskonzepte mit und entwickeln neue schlafmedizinische Angebote für unsere Patientinnen und Patienten weiter
  • Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit invasiver und nicht-invasiver Beatmung, führen unser interprofessionelles Schlaflaborteam und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Zudem engagieren Sie sich in der Aus-, Weiter- und Fortbildung unseres pneumologischen Teams
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachdisziplinen sowie unseren Partnerspitälern – insbesondere dem Schweizer Paraplegiker-Zentrum Nottwil – zusammen. Bei pneumologischem Hintergrund ist zudem eine Mitarbeit im gesamten pneumologischen Spektrum möglich, sowie die Mitarbeit im Pikettdienst erwünscht.

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über einen Facharzttitel in Pneumologie oder Neurologie mit ausgewiesener Erfahrung in der Schlafmedizin. Den Fähigkeitsausweis Schlafmedizin (SGSSC) bringen Sie zwingend mit
  • Sie bringen Führungskompetenz oder die Motivation mit, Verantwortung für ein interprofessionelles Team zu übernehmen. Zudem haben Sie Freude daran, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Innovationen in der Schlafmedizin mitzugestalten
  • Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und engagieren sich mit Freude in der Aus-, Weiter- und Fortbildung von Ärztinnen, Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie überzeugen durch Ihre hohe Sozialkompetenz, handeln eigenverantwortlich und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Mit Ihrem Organisationsgeschick und Ihrem Verantwortungsbewusstsein gestalten Sie den Arbeitsalltag aktiv mit

Ihre Perspektiven

  • Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenständigkeit. Sie prägen die Weiterentwicklung unseres anerkannten Schlafzentrums aktiv mit und gestalten den weiteren Ausbau des Angebots an einem der grössten Zentrumsspitäler der Schweiz
  • Profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und innovativen diagnostischen sowie therapeutischen Möglichkeiten. Bei entsprechender Qualifikation eröffnen sich Ihnen zudem attraktive Entwicklungsperspektiven bis hin zur Funktion als Leitende Ärztin bzw. Leitender Arzt
  • Gestalten Sie wissenschaftliche Projekte und klinische Forschung aktiv mit und profitieren Sie von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven in einem universitären Lehr- und Forschungsspital
  • Profitieren Sie von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an PD Dr. med. Thomas Gaisl, Chefarzt, Tel. 041 205 13 92.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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