Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir ab 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für Bettenstation mit Schwerpunkt Kardiologie 70-100%

Luzern 70-100%

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie übernehmen und gestalten den Pflegeprozess auf Basis der am LUKS etablierten Pflegemodelle und Pflegediagnosen
  • Sie gestalten die Pflegequalität aktiv mit und tragen zu einer wirksamen und kontinuierlich verbesserten Patientenversorgung bei
  • Sie koordinieren die Pflege im interprofessionellen Team und gestalten eine reibungslose Zusammenarbeit aktiv mit
  • Sie begeistern sich für die Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Studierenden und Lernenden und fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
  • Sie sind belastbar, kommunikationsstark und begegnen Ihrem Umfeld offen und wertschätzend. Die Zusammenarbeit im Team ist für Sie ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags
  • Sie begegnen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen mit Empathie und hoher Sozialkompetenz und schaffen damit eine vertrauensvolle, professionelle Betreuung

Ihre Perspektiven

  • Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Einblicken in verschiedene Fachbereiche
  • Als grösster Arbeitgeber der Zentralschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit interprofessionell und interdisziplinär zu arbeiten
  • Ein hochmodernes Klinikinformationssystem, welches den ganzen Patientenprozess digital und umfassend abbildet sowie alle Patientendaten jederzeit und aktuell auflistet, unterstützt Sie rund um die Uhr
  • Im Rahmen unseres Arbeitszeitmodells bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Dienstplan Ihren Bedürfnissen entsprechend mitzugestalten, z.B. Zweischichtsystem, fixe Arbeits- und Freitage, gleitende Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Romina Achermann, Abteilungsleiterin 7 West, Tel.: 041 205 63 95.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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