Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung eine/n

Sachbearbeiterin/Sachbarbeiter Kreditorenbuchhaltung

Luzern 80%

Ihr Wirkungsfeld

  • Das elektronische Prüfen und Verarbeiten von Lieferantenrechnungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben, genauso wie das Öffnen der Tagespost und der telefonischen Auskunftserteilung
  • Sie bereiten die Zahlläufe im SAP auf und führen diese durch
  • Zudem stellen Sie die Spesenverarbeitung sicher (Kontrolle und Verbuchung gemäss Spesenreglement)
  • Sie haben einen versierten Umgang mit der Stammdatenpflege

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (E-Profil)
  • Sie haben gute Grundkenntnisse im Umgang mit der Mehrwertsteuer
  • Sie haben bereits Erfahrung mit der workflowbasierten Verarbeitung von Kreditorenrechnungen und fühlen sich im Massengeschäft wohl
  • SAP Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

  • Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
  • Sie arbeiten in einer dynamischen Abteilung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Neben unseren attraktiven Anstellungsbedingungen profitieren Sie auch von interessanten Mitarbeiterangeboten
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten inkl. HomeOffice und eine zeitgemässe Infrastruktur

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Nicole Paolini, Leiterin Kreditoren, tel.: 041 205 43 39

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Anstellung und Angebote

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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