Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung 60%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie prüfen und bearbeiten elektronische Lieferantenrechnungen und klären Unstimmigkeiten effizient
  • Als Ansprechperson beantworten Sie telefonische Anfragen zu Rechnungen, Spesen und Prozessen
  • Sie führen Zahlläufe in SAP selbstständig durch und unterstützen einen reibungslosen Kreditorenprozess
  • Die Kontrolle, Verbuchung von Spesenabrechnungen sowie die Pflege von Stammdaten runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (E-Profil oder gleichwertig)
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich Mehrwertsteuer mit
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der workflowbasierten Kreditorenverarbeitung und behalten auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert sowie dienstleistungsorientiert

Ihre Perspektiven

  • Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
  • Sie arbeiten in einer dynamischen Abteilung mit klaren Prozessen und professioneller Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg
  • Sie profitieren von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Luzerner Kantonsspitals
  • Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Nicole Paolini, Leiterin Kreditoren, Tel.: 041 205 43 39.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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