Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung eine/n

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter stationäre Abrechnung

Luzern 100%

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie prüfen und bearbeiten stationäre Leistungsfälle (Kostensicherung, Abrechnung, Kostenvoranschläge)
  • Sie führen Korrespondenz mit Versicherungen und Patientinnen und Patienten
  • Zudem kommunizieren Sie mit Versicherungen, Kantone, Patientinnen und Patienten und mit verschiedenen Ämtern sowie internen Abteilungen
  • Sie sind für die korrekte Umsetzung von Gesetzen, Verträgen und Weisungen verantwortlich

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder haben eine Lehre als Medizinische/-r Praxisassistent/-in oder Pharma-Assistent/-in mit abgeschlossener Weiterbildung im kaufmännischen Bereich absolviert
  • Sie haben bereits Erfahrungen im Abrechnungs- und Tarifwesen gesammelt
  • Sie konnten bereits erste SAP-Kenntnisse sammeln oder sind motiviert, sich rasch in die Materie einzuarbeiten
  • Wir wenden uns an eine selbständige, kommunikative, gewinnbringende Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen und sinnstiftenden Unternehmen arbeiten möchte

Ihre Perspektiven

  • Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
  • In dieser Position erhalten Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen zu arbeiten
  • Ihre Entwicklung ist uns wichtig - wir unterstützen Sie bei der Weiterbildung in Ihrem Fachgebiet
  • Sie haben die Möglichkeit beim grössten Arbeitgeber in der Zentralschweiz einen wesentlichen Beitrag zu leisten und profitieren von vielen attraktiven Benefits

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Maria Eiholzer, Leiterin Stationäre Abrechnung, Tel.: 041 205 43 34.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Anstellung und Angebote

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

… …
… …
…

Weitere Stellen