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Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. Januar 2025 eine/n

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter Austrittsmanagement/Sozialberatung 40%

Sursee

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie sind zuständig für die Beratung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten aller Alters- und Gesellschaftsgruppen sowie deren Umfeld
  • Sie beraten und informieren über soziale, persönliche, finanzielle und rechtliche Fragen im Kontext zum Spitalaufenthalt und der Austrittsplanung. Zudem organisieren Sie massgeschneiderte Anschlusslösungen, vermitteln bei Bedarf Sachhilfe und triagieren an geeignete Fachstellen
  • Sie arbeiten selbständig auf den Ihnen zugewiesenen Abteilungen, wie beispielsweise der Chirurgie, Medizin, Spezialkliniken, Kinderspital oder Frauenklinik
  • Es erwartet Sie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Behandlungsteam

Ihre Erfahrung

  • Sie haben ein Studium der Sozialarbeit abgeschlossen oder befinden sich kurz vor dessen Abschluss
  • Eine vernetzte und prozessorientierte Denkweise zeichnet Sie im Umgang mit den verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen als Person aus
  • Sie arbeiten gerne selbständig, lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung
  • Mit Ihrer humorvollen und aufgestellten Art bereichern Sie unser Team

Ihre Perspektiven

  • Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
  • Sie profitieren von regelmässigem Fachaustausch, Intervisionen sowie enger Zusammenarbeit von Fachpersonen der Sozialen Arbeit und Fachpersonen der Pflege mit Weiterbildung im Case Management
  • Sie arbeiten papierlos, unterstützt von einem modernen Klinikinformationssystem, welches den ganzen Behandlungsverlauf digital und umfassend abbildet
  • Wir bieten Lohngerechtigkeit, Unterstützung bei Weiterbildungen, ein vielfältiges kostenreduziertes Verpflegungsangebot sowie weitere attraktive Benefits beim grössten Arbeitgeber in der Zentralschweiz

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Arber Lleshi, Teamleiter Sozialarbeit
Tel.: 041 492 83 77.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

 Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

 Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

 Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

 In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

 Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

 Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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