Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 1. Mai 2026 befristet bis zum 30. April 2028 Verstärkung.

Springerin / Springer Seelsorge-/ Care Team 10-20%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie begleiten Patientinnen und Patienten sowie deren An- und Zugehörige seelsorglich und unterstützen Mitarbeitende in herausfordernden Situationen
  • Sie gestalten auf Anfrage Rituale und weitere spirituelle Angebote und begleiten diese einfühlsam entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen
  • Sie arbeiten eng im Seelsorge- und Care-Team sowie interprofessionell mit verschiedenen Fachbereichen zusammen
  • Sie wirken im internen Care-Team des LUKS mit und übernehmen Nacht- sowie Wochenend-Pikettdienste für die Standorte Sursee und Wolhusen

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über einen Masterabschluss in Theologie oder eine gleichwertige Qualifikation und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit
  • Sie verfügen über eine Zusatzausbildung in seelsorglicher Gesprächsführung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgewiesener spirituell-religiöser Kompetenz und schätzen die Zusammenarbeit in einem überkonfessionellen Team
  • Sie bringen hohe Sozialkompetenz mit und sind psychisch wie auch physisch belastbar. Sie sind mobil und bereit, Pikettdienst zu leisten

Ihre Perspektiven

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen durch die LUKS Spitalbetriebe AG
  • Selbständiges Arbeiten, vernetzt mit zwei engagierten Teams an drei Standorten
  • Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
  • Vielfalt an internen Bildungsangeboten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Susann Schüepp Brunner, Leiterin Seelsorge/Care-Team 041 205 72 45.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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