Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Administrative Mitarbeiter/-in zentrale Dienstplanung 40%

Luzern 40

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie erstellen zentral und teilautomatisiert Dienstpläne und sorgen für eine einheitliche und übersichtliche Verwendung der Ikonen in der Dienstplanung
  • Sie wirken aktiv an der Harmonisierung der Planungsgrundsätze gemäss den gesetzlichen Vorgaben mit – zunächst im Bereich Pflege und in einem späteren Schritt auch in weiteren Berufsgruppen mit Schichtbetrieb
  • Sie unterstützen und entlasten die Führungspersonen, indem Sie administrative Aufgaben zuverlässig und effizient übernehmen
  • Sie übernehmen zusätzliche Aufgaben im Bereich Prozessoptimierung und -support und tragen damit aktiv dazu bei, Arbeitsspitzen abzufedern und effiziente Abläufe sicherzustellen

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über einen Abschluss im Pflegebereich (mindestens Sekundarstufe) mit Berufserfahrung oder über eine kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung im Gesundheitswesen
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS 365 und bringen idealerweise bereits Erfahrung mit Polypoint PEP mit
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Dienstplänen und behalten dabei stets den Überblick über eine effiziente und faire Einsatzplanung
  • Sie sind kundenorientiert, arbeiten selbständig und strukturiert und verfügen über gute Kommunikationskompetenzen

Ihre Perspektiven

  • Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Als grösste Arbeitgeberin der Zentralschweiz bietet Ihnen das LUKS zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterangebote

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Tatjana Richter, Executive Assistant Chief Nursing Officer, Tel.: 041 205 66 81.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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