Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Application Analyst Cadence/Grand Central/Prelude 80-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie sind die technisch treibende Kraft hinter unseren administrativen Workflows im KIS und betreuen in den Epic-Modulen Prelude, Grand Central, Cadence oder Ambulatory mit Verantwortung im gesamten Lebenszyklus von der Anforderung bis zum Rollout, inklusive Konfiguration und strukturiertem Dokumentenmanagement
  • Sie schlagen die Brücke zwischen den klinischen Bedürfnissen und der technischen Umsetzung, dabei übersetzen Sie Nutzeranforderungen in funktionale IT-Lösungen
  • Tiefgreifende Fehleranalysen und Troubleshooting, die über den Standard-Support hinausgehen, führen Sie selbstsicher zur Lösung
  • In einem modernen Agilen-Umfeld (gemäss SAFe 6.0) wirken und agieren Sie sicher, so dass sich das System im Takt der Spitalbedürfnisse weiterentwickelt

Ihre Erfahrung

  • Eine abgeschlossene IT-Berufslehre (Informatiker EFZ), Weiterbildung an einer technischen Fachschule (HF/FH) oder eine vergleichbare technische Basis setzen wir für diese Position voraus
  • Sie denken prozessorientiert, verstehen komplexe Datenflüsse und arbeiten strukturiert. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in Requirements Engineering, System-Testing oder agilen Methoden (Scrum/SAFe) mit
  • Da Epic international aufgestellt ist, sind sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1) zwingend erforderlich für die Zertifizierungen, Schulungen und die gesamte technische Dokumentation
  • Wir suchen die richtige IT-Persönlichkeit. Erfahrung im Gesundheitswesen oder eine bestehende Epic-Zertifizierung sind willkommen, jedoch kein Muss - Ihre Affinität für komplexe Systeme zählt

Ihre Perspektiven

  • Aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft des Gesundheitswesens in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit internationalen Experten und Zugang zu wertvollem Wissen über die globale Epic-Community
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Homeoffice-Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Mitarbeit in einem erstklassigen Team, eingebettet in eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Richard Gathercole, Team Coach, Tel.: 041 205 70 19.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

… …
… …
…

Weitere Stellen