Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Controllerin / Controller Kostenrechnung 80-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Controlling und Betriebsbuchhaltung und stellen sicher, dass Kostenrechnungsdaten konsistent und verständlich in das Reporting und die finanzielle Steuerung integriert werden
  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Kostenrechnung nach REKOLE und stellen deren Aussagekraft für das Controlling und betriebswirtschaftliche Fragestellungen sicher
  • Sie analysieren Finanz-, Leistungs- und Kostendaten und erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Fachbereiche und bereiten diese adressatengerecht auf
  • Sie tragen zur Weiterentwicklung der betrieblichen Finanzpläne für die LUKS-Gruppe sowie der einzelnen Standorte bei

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen und bringen erste bis mehrjährige Erfahrung im Controlling und/oder im betrieblichen Rechnungswesen mit
  • Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und interessieren sich insbesondere für Themen rund um Kostenrechnung und finanzielle Steuerung
  • Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und adressatengerecht aufzubereiten
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Zusammenhang mit dem REKOLE®-Standard, sowie SAP (IS-H, CO/FI) ist von Vorteil

Ihre Perspektiven

  • Sie leisten in dieser Funktion einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Controllings sowie unserer Kostenrechnung
  • Sie arbeiten in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld und tragen zur finanziellen Transparenz und Steuerungsfähigkeit unseres Spitals bei
  • Ihre fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – Sie übernehmen Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich und werden dabei gezielt durch interne und externe Weiterbildungsangebote unterstützt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und guten Sozialleistungen runden unser Angebot ab

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ramon Wandeler, Leiter Controlling, Tel.: 041 205 72 04.
Hinweis zum Bewerbungsprozess: Bitte beachten Sie, dass der zuständige Vorgesetzte bis am 22. Juli abwesend ist. Der Bewerbungsprozess startet daher erst nach seiner Rückkehr. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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