Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Datenmanagerin / Datenmanager Thoraxchirurgie 20 %

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie führen und pflegen selbständig die Datenbank der Klinik für Thoraxchirurgie des LUKS
  • Sie unterstützen in der Vorbereitung und Begleitung von Studien
  • Sie helfen aktiv mit bei der Organisation von Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen

Ihre Erfahrung


- Sie verfügen über eine medizinische Grundausbildung oder haben eine Weiterbildung zum/zur medizinischen Sekretär/-in absolviert und verfügen über gute medizinische Fachkenntnisse (Anatomie und Krankheitslehre)
  • Sie überzeugen mit sehr guten PC-Kenntnissen in Word, Excel, PowerPoint, Access und REDCap
  • Hohe Eigenverantwortung, grosses Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
  • Erfahrungen in Tumordatenbankerfassung und -führung sowie Grundkenntnisse in Statistik sind von Vorteil

Ihre Perspektiven

  • Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team
  • Sie können Ihre Präsenzzeiten mehrheitlich selbst planen
  • Sie profitieren von sehr viel vorhandenem Knowhow des grössten Arbeitgebers der Zentralschweiz und von einem riesigen Netzwerk von rund 7500 Mitarbeitenden

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. med. Peter Kestenholz, Chefarzt Thoraxchirurgie, Tel.: 041 205 45 01

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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