Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Fachspezialistin / Fachspezialist Tarife 80-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Gemeinsam mit dem Team übernehmen Sie Verantwortung für den Leistungserfassungsprozess aller Kliniken und wirken bei der Weiterentwicklung der Software IBI-care mit
  • Mit Ihrem Fachwissen beraten und unterstützen Sie die Kliniken in Tarifsachfragen, begleiten die Leistungserfassung und sorgen für die korrekte Anwendung sämtlicher Tarifwerke
  • Sie sichern das Wissen der Leistungserbringer durch Schulungen und Dokumentationen und übernehmen zudem die Qualitätsprüfung des gesamten Leistungs- und Tariferfassungsprozesses (u.a. Leistungsaudits und Leistungscontrolling)
  • Sie wirken bei Prozessoptimierungen in unterschiedlichen Bereichen mit und leiten eigenständig Projekte, die Sie verantwortungsvoll zum Erfolg führen

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine kaufmännische oder medizinische Grundausbildung, bringen mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen mit und überzeugen durch Ihr betriebswirtschaftliches Denken
  • Als durchsetzungsstarke, eigenverantwortliche Persönlichkeit überzeugen Sie durch gute Umgangsformen, vernetztes Denken, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Mit Ihren SAP-Kenntnissen in der Patientenadministration sowie Ihrem Interesse an Finanz- und IT-Fragen ergänzen Sie unser Team optimal
  • Ihr Profil wird ergänzt durch praktische Erfahrung in der Anwendung und im Unterhalt einer Leistungserfassungssoftware sowie durch solide Kenntnisse der gängigen Tarifwerke (TARMED, SwissDRG, Physiotherapie, TARDOC, ambulante Pauschalen usw.)

Ihre Perspektiven

  • Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem innovativen Umfeld – gemeinsam mit einem motivierten und unterstützenden Team
  • Bei uns profitieren Sie von viel Fachwissen, einem offenen Austausch und gegenseitiger Unterstützung
  • Gestalten Sie ein lebhaftes Umfeld mit – Ihre Ideen und Ihr Engagement prägen unsere gemeinsame Zukunft
  • Mit unserer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten unterstützen wir Ihre individuelle Kompetenzentwicklung und fördern Ihre Stärken gezielt

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gina Keller, Leiterin Tarife, Tel.: 041 205 43 37.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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