Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leitender Arzt/Ärztin Neurologie 60% (Sursee) und Oberärztin/Oberarzt Neurologie 20-40% (Luzern)

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie führen eigenverantwortlich als Leitende/r Arzt/Ärztin die Neurologie am Klinikstandort Sursee (60%) und sind auch 1-2 Tage pro Woche (20-40%) am Hauptstandort in Luzern als Oberarzt tätig
  • Zu Ihren Aufgaben gehört als Leiter/in der Aufbau Ihres fachlichen Schwerpunkts
  • Sie leiten wissenschaftlichen Projekte

Ihre Erfahrung

  • Sie besitzen den Facharzttitel in Neurologie und haben mehrjährige Erfahrung als Kaderarzt/-ärztin in einem universitären Zentrumsspital
  • Sie besitzen mindestens zwei Zertifikate einer neurophysiologischen Zusatzuntersuchung (bevorzugt EMG und Dopplersonografie)
  • Sie sehen ein patienten- und teamorientiertes Arbeiten als selbstverständlich an
  • Führungsqualitäten zeichnen Sie aus. Sie legen Wert auf fachliche und menschliche Kompetenz

Ihre Perspektiven

  • Mitarbeiten in einem dynamischen, innovativen und hochqualifizierten Team
  • Abwechslungsreiche, flexible und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
  • Mitwirken in einem universitären Lehr- und Forschungsumfeld (Joint Master mit Universitäten Zürich und Luzern)
  • Mitgestalten der engen Kooperation mit unseren Partnerkliniken im interdisziplinären Neurozentrum

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Thomas Nyffeler 041 205 56 86 oder Prof. Christian Kamm 041 205 51 08.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Anstellung und Angebote

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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