Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Unser bisheriger Leiter Controlling macht den nächsten Karriereschritt. Wir suchen deshalb eine Persönlichkeit, die in dieser Schlüsselrolle das Controlling der LUKS Gruppe steuert und dafür sorgt, dass wirtschaftliche Verantwortung ein integraler Bestandteil der Führung über alle Standorte und Kliniken hinweg ist. Mit Blick auf Transparenz, Wirtschaftlichkeit und strategische Wirkung gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unserer Gruppe mit.

Leiterin / Leiter Controlling 100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Personelle und fachliche Leitung des Controllings sowie der Betriebsbuchhaltung
  • Sicherstellung der Standards wie REKOLE®, BFS und der kantonalen Vorgaben
  • Mitwirkung als vertrauenswürdige Ansprechperson des CFO und der Geschäftsleitung bei strategischen Finanz-, Investitions- und Steuerungsentscheidungen mit Wirkung auf die gesamte Spitalgruppe
  • Weiterentwicklung der Controlling-Landschaft, inklusive Konzeption, Einführung und Governance von modernen BI- und Reporting-Instrumenten (z. B. Data Warehouse, Dashboarding, automatisierte Forecasting-Modelle) zur Stärkung der datenbasierten Entscheidungsfindung
  • Regelmässige Controlling-Gespräche mit Klinikverantwortlichen sowie Schnittstelle zu Betriebswirtschafter/-innen

Ihre Erfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, sowie Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Tiefe Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Finanzplanung und Reporting
  • Sicherheit im Umgang mit REKOLE® sowie nationalen und kantonalen Standards
  • Routiniert im Führen von Projekten und im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern
  • Vernetzte Denkweise, kommunikatives Geschick, gute Transformationsskills sowie ein herzlich-professionelles Auftreten

Ihre Perspektiven

  • Eine hochrelevante Führungsposition mit weitreichender Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung einer der grössten Spitalgruppen der Schweiz
  • Ein Umfeld, das Daten- und Qualitätsbewusstsein, Weitsicht und Professionalität in den Mittelpunkt stellt und Ihnen die Plattform bietet, Controlling als strategisches Instrument zu etablieren
  • Ein Team, das Wert auf Kompetenz, Herzlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit legt, mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Entscheidungskraft

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Hansjörg Schmid, Leiter Finanzen/ CFO, Tel.: 041 205 43 25

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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