Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Leiterin/Leiter Reinigungsdienst 80-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Als inspirierende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie am Luzerner Kantonsspital die Gesamtleitung des Reinigungsdienstes mit rund 240 Mitarbeitenden für die Standorte Luzern, Sursee und Wolhusen und sichern höchste Hygienestandards
  • Sie stehen für Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit – sowohl in der Unterhalts- als auch in der Spezialreinigung
  • Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie Prozesse und Strukturen aktiv weiter und bringen Ihre Expertise gezielt in Bau- und Beschaffungsprojekte des LUKS ein
  • Nachhaltigkeit und Innovation liegen Ihnen am Herzen: Sie treiben digitale Lösungen voran und machen die Reinigungsprozesse am Luzerner Kantonsspital smarter und effizienter

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium HF/FH in Facility Management, Hotellerie, Hauswirtschaft oder Betriebsökonomie
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit grossen Teams sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit zeichnen Sie aus
  • Fundiertes Fachwissen in Reinigung, Hygiene und infrastrukturellem Facility Management setzen Sie gezielt ein
  • Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeit und bringen Erfahrung im Projekt- und Change Management mit

Ihre Perspektiven

  • Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Luzerner Kantonsspital, dem grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz, und geniessen viel Gestaltungsspielraum
  • Die Zukunft eines systemrelevanten Bereichs gestalten Sie aktiv mit und tragen zu dessen Weiterentwicklung bei
  • Sie profitieren von bereichsübergreifendem Austausch, kurzen Entscheidungswegen und modernster Infrastruktur
  • Das LUKS unterstützt Sie mit attraktiven Benefits sowie einem umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
  • Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, echte Wirkung zu erzielen und Menschen täglich mit Ihrem Einsatz zu schützen und zu begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Bei Fragen steht Ihnen Susanne Keiblinger, HR Specialist, gerne zur Verfügung. 041 205 44 66.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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