Die Luzerner Kantonsspital AG (LUKS Gruppe) mit den Standorten Luzern, Stans, Sursee, Wolhusen sowie verschiedenen Beteiligungen zählt zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz. Die über 8'500 Mitarbeitenden setzen sich mit Herzlichkeit, Kompetenz und vernetztem Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Die Kliniken, Institute, Abteilungen und Praxen der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team Unternehmensentwicklung suchen wir eine/n

Leiterin / Leiter Unternehmensentwicklung 80-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie führen die Stabsstelle Unternehmensentwicklung sowohl personell wie auch fachlich. In dieser Funktion sind Sie direkt dem CEO der LUKS Gruppe unterstellt.
  • Sie orchestrieren den Strategieprozess der LUKS Gruppe top down und bottom up.
  • Sie leisten mit Ihrem Team einen wesentlichen Betrag bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Sie verantworten dazu die Umsetzung von strategischen Projekten und Programmen, das strategische Projektportfolio, das strategische Partnermanagement und leisten Managementsupport.
  • Sie bewegen sich interdisziplinär und interprofessionell auf allen Unternehmensstufen der LUKS Gruppe und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Organisationsentwicklung und beim Changemanagement.

Ihre Erfahrung

  • Studium in Betriebswirtschaft oder einer anderen Fachrichtung, vorzugsweise ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
  • unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit mit starker Ergebnisorientierung
  • mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Spitalwesen
  • fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Leitung von grossen, komplexen Projekten und Programmen, in der Organisationsentwicklung und im Changemanagement
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Perspektiven

  • Sie gestalten gemeinsam mit den strategischen und operativen Gremien aktiv die Zukunft der LUKS Gruppe.
  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich wie auch persönlich herausfordernde Tätigkeit.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über den untenstehenden Button. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Joël Biner, HR Rekrutierung, 041 205 81 48.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Anstellung und Angebote

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

… …
… …
…

Weitere Stellen