Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Versorgung 100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Selbständige Betreuung und Bewirtschaftung der Kanban-Regale auf den Stationen und in den Funktionsbereichen, inklusive Sicherstellung der Materialverfügbarkeit gemäss definierten Sollbeständen und Durchführung der Nachfüllprozesse nach dem Kanban-Prinzip
  • Wareneingangskontrolle (Mengen-, Qualitäts- und Lieferscheinprüfung) sowie Buchungen im ERP-System (SAP)
  • Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Kanban-Systems
  • Ansprechperson für Stationsverantwortliche bei Materialfragen

Ihre Erfahrung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und idealerweise bereits Berufserfahrung im Umgang mit Medizinprodukten gesammelt
  • Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie präzise Arbeitsweise aus. Veränderungen begegnen Sie offen und flexibel
  • Sie verfügen über einen Kategorie B-Ausweis

Ihre Perspektiven

  • Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Umfeld, das von Wachstum und Wandel geprägt ist
  • Durch Ihren Einsatz tragen Sie tagtäglich wesentlich zum Erfolg eines sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Unternehmens bei
  • Sie haben die Möglichkeit beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz zu arbeiten und profitieren von der Zusammenarbeit in einem vielseitigen Netzwerk
  • Sie profitieren von sehr guten Sozialleistungen und attraktiven Anstellungsbedingungen. Sie finden diese und weitere Informationen unter folgendem Link: www.luks.ch/anstellungsbedingungen

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Daniel Serpa, Leiter Versorgung, Tel.: 041 205 69 91.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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