Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF im Rehazentrum/Interdisziplinäre Privatabteilung mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in 80-100%

Wolhusen

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie pflegen und betreuen die Patienten/innen und deren Angehörige nach dem Praxismodell der Patienten- und familienzentrierten Pflege
  • Als Berufsbildnerin/Berufsbildner begleiten Sie unsere Studierenden umsichtig und leisten einen wichtigen Beitrag für die Umsetzung unseres Bildungsauftrages
  • Sie koordinieren die Pflege von der interdisziplinären Privatabteilung und den Reha-Patienten/innen in der interprofessionellen Zusammenarbeit

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH und können idealerweise bereits Berufserfahrung vorweisen
  • Ihre Fachkompetenz und Ihre Begeisterung, junge Berufskollegen/-innen individuell zu fördern und zu fordern sowie Ihre Offenheit für Veränderungen zeichnen Sie aus
  • Sie zeichnen sich durch eine engagierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise aus, übernehmen gerne die Verantwortung und sind ein Organisationstalent
  • Ihren Mitmenschen begegnen Sie mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen und behalten auch in hektischen Situationen einen ruhigen Kopf

Ihre Perspektiven

  • Es wartet Sie ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsgebiet mit einem hochprofessionellen Team, einer flacher Hierarchie und Du-Kultur
  • Neben dem schönen Arbeitsort in der Natur profitieren Sie von sehr guten Sozialleistungen, nach Möglichkeit fixen Arbeitstagen im Teilzeitpensum sowie einer aktiven Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung, sei es intern als auch extern
  • Kritisches Hinterfragen des Bestehenden ist gewünscht: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Es erwartet Sie ein progressives Spital, welches mit der Implementierung der Lean-Philosophie sowie dem Spitalneubau eine grossen Schritt Richtung Zukunft machen wird

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Tamara Meyer, Abteilungsleiterin, Tel.: 041 492 98 33 oder Eliane Meyer, Teamleiterin, Tel.: 041 492 98 32.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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