Sie leiten unternehmensweite, komplexe und interdisziplinäre Projekte mit hoher strategischer Relevanz und Verantwortung für deren nachhaltige Umsetzung.
Sie bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat vor und steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Sie sind aktiv an der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Strategie beteiligt und arbeiten dabei in interdisziplinären und interprofessionellen Projektgruppen mit.
Sie begleiten Veränderungsprozesse unter Einbezug aller Anspruchsgruppen und sorgen für deren nachhaltige Verankerung im Unternehmen.

Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Hochschul- oder Universitätsniveau und über eine fundierte Weiterbildung in Projektmanagement oder einem verwandten Bereich (z. B. Strategieentwicklung, Digitalisierung)
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte mit – idealerweise im Kontext von Spitalneubauten, Arealentwicklungen oder organisationsweiten Veränderungsvorhaben
Sie bewegen sich sicher im Austausch mit klinischen, technischen und administrativen Anspruchsgruppen und kommunizieren dabei zielgerichtet, überzeugend und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl – etwa bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung oder Verwaltungsrat
Sie handeln unternehmerisch und lösungsorientiert, behalten auch in dynamischen Veränderungssituationen den Überblick und fördern mit Ihrer strukturierten Vorgehensweise die nachhaltige Verankerung strategischer Vorhaben innerhalb der LUKS Gruppe

Projektleiterin / Projektleiter Unternehmensentwicklung 80–100 %

Luzern 80-100%