Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Berichts- & Anfragemanagement 60-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Als Teil eines innovativen Teams prüfen und bearbeiten Sie Anfragen der Sozialversicherungen zu ambulanten und stationären Leistungsfällen und Anfragen der Zusatzversicherungen (VVG)
  • Sie erstellen in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung der Abteilung verschiedene medizinische Stellungsnahmen im Bereich Kostengutsprachen, Medikamente, Rettungsdiensteinsätze, Therapien sowie sonstiger Leistungsprüfungen
  • Sie ermöglichen die zeitnahe Beantwortung von Versichereranfragen durch eine spitalweit vernetzte Kommunikation

Ihre Erfahrung

  • Das vielseitige Aufgabenspektrum spricht insbesondere Fachpersonen aus den Bereichen Pflege, Krankenversicherung, medizinisches Sekretariat, Pharmazie oder Paramedizin an
  • Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Softwareprogrammen und verfügen über fundierte Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
  • Sie arbeiten exakt, selbstständig und speditiv, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
  • Sie sind eine belastbare und teamorientierte Persönlichkeit und suchen eine abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle administrative Tätigkeit in einem führenden Zentrumsspital

Ihre Perspektiven

  • Es erwartet Sie eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem spannenden Umfeld bei einem der grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz
  • Sie haben die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und aktiv mitzuwirken
  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, grosszügigen Sozialleitungen sowie der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. med. univ. (A) Sejla Arnold, Leiterin Berichts- und Anfragemanagement.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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