Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Debitoren/Betreibungen 100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Mit dem Team stellen Sie eine professionelle und zielgerichtete Abwicklung der offenen Forderungen sicher
  • Sie gewährleisten ein strukturiertes Mahn- und Betreibungswesen und leiten bei ausstehenden Forderungen die erforderlichen Schritte ein
  • Sie sorgen für die korrekte Verbuchung von Zahlungseingängen und übernehmen weitere Aufgaben im Debitorenbereich
  • Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Anfragen von Patientinnen und Patienten, Krankenkassen, Behörden sowie internen Stellen und klären deren Anliegen kompetent und lösungsorientiert

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und bringen Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung mit
  • Als flexible, engagierte Persönlichkeit überzeugen Sie durch eine positive Grundhaltung sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Idealerweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet
  • Sie handeln selbstständig, denken vernetzt und zeichnen sich durch eine strukturierte und initiative Arbeitsweise aus

Ihre Perspektiven

  • Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Spitalbetrieb mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Sie profitieren von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Luzerner Kantonsspitals
  • Sie arbeiten in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld mit klaren Prozessen und professioneller Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg
  • Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Monika Bibaj, Leiterin Debitoren/Betreibungen, Tel.: 041 205 43 35.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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