Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 1. Mai 2026 Verstärkung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Ethik-Forum 20%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie organisieren und koordinieren selbständig das Backoffice in der allgemeinen und fachlichen Administration und arbeiten dabei eng mit der Co-Leitung des Ethik-Forums zusammen – insbesondere bei der Planung und Durchführung von Sitzungen, Konferenzen, Tagungen und Bildungsveranstaltungen
  • Sie bewirtschaften und pflegen Dokumente professionell in SharePoint, Microsoft Teams sowie im Intranet und stellen eine strukturierte und transparente Ablage sicher
  • Sie führen Protokoll bei Sitzungen und Veranstaltungen und sorgen für eine strukturierte sowie nachvollziehbare Dokumentation
  • Sie gewährleisten eine klare, verlässliche und adressatengerechte Kommunikation zwischen allen Beteiligten und fördern so eine effiziente Zusammenarbeit

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine Ausbildung im administrativen Bereich – idealerweise im Gesundheitswesen – und bringen Ihr Know-how professionell in einem anspruchsvollen Umfeld ein
  • Sie bringen Erfahrung in der Protokollführung sowie in der Organisation und Koordination von Sitzungen mit und arbeiten dabei strukturiert und zuverlässig
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent aus und behalten Termine, Aufgaben und Abläufe jederzeit souverän im Griff
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und nutzen digitale Tools souverän in Ihrem Arbeitsalltag

Ihre Perspektiven

  • Freuen Sie sich auf selbständiges Arbeiten mit klaren Verantwortlichkeiten innerhalb verbindlicher Rahmenbedingungen – eingebettet in eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Sie erhalten die Chance, eigene Ideen einzubringen und die Ausgestaltung von Veranstaltungen sowie Projekten aktiv mitzuprägen
  • Sie arbeiten in einem werteorientierten Umfeld, das Dialog, Reflexion und einen respektvollen Austausch aktiv fördert und lebt
  • Sie profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Sinne der Unternehmensziele und gestalten Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung aktiv mit

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. med. Andreas Fischer, Co-Leiter Ethik-Forum / Senior Consultant Nephrologie, Tel.: 041 205 51 04.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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