Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 1 Mai 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Betriebswirtschafterin / Betriebswirtschafter 60-80%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie unterstützen den Chief Nursing Officer (CNO) sowie die Bereichsleitungen Ausbildung Nicht-ärztliche Berufe, Austrittsmanagement, Seelsorge & Care und weitere Fachbereiche kompetent bei betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Fragestellungen und tragen so massgeblich zur effizienten Steuerung der Bereiche bei
  • Sie verantworten das Controlling im Gruppenbereich und begleiten aktiv die Strategieentwicklung, Budgetierung sowie die operative Planung auf Bereichsebene. Zudem übernehmen Sie eigenständig Projekte unterschiedlichster Grösse und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung des Bereiches bei
  • In Bezug auf Pflegekennzahlen stellen Sie die Schnittstelle zu den klinischen Bereichen, Finanzen, HR, Einkauf & Logistik und teilweise externen Partnern sicher
  • Sie arbeiten eng mit den Betriebswirtschaftern der anderen Departemente des Luzerner Kantonsspitals zusammen

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (Fachhochschule oder Universität) und mehrjährige Arbeitserfahrung im Spitalumfeld/Gesundheitswesen
  • Speditives, lösungsorientiertes und unternehmerisches Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie sind eine belastbare und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter Durchsetzungsstärke und Offenheit für Veränderungen. Ihre hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab
  • Sie kennen sich mit den gängigen Anwendungen von MS365 aus und verfügen über Erfahrung mit Analytics-/BI-Tools (TIP HCe von Vorteil)

Ihre Perspektiven

  • Sie haben die Möglichkeit Ihr betriebswirtschaftliches Know-how in der Gesundheitsbranche einzusetzen.
  • Sie profitieren von der Zusammenarbeit in einem grossen und interdisziplinären Netzwerk bei der grössten Arbeitgeberin der Zentralschweiz
  • Sie wirken aktiv bei der Entscheidungsfindung und Umsetzung strategischer sowie operativer Massnahmen in den vielfältigen Bereichen des Gruppenbereiches mit
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre analytischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten vielseitig einzusetzen und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Michael Döring, CNO, Tel.: 041 205 44 70.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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