Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung 100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie prüfen und bearbeiten elektronisch Lieferantenrechnungen, klären Unstimmigkeiten und leiten die Tagespost weiter. Zudem stehen Sie als Ansprechpartner für telefonische Anfragen zu Rechnungen, Spesenabrechnungen und Prozessen zur Verfügung
  • Sie bereiten die Zahlläufe im SAP vor und führen diese eigenständig durch
  • Zudem stellen Sie die Spesenverarbeitung sicher, indem Sie die Kontrolle und Verbuchung gemäss dem Spesenreglement übernehmen
  • Sie sind erfahren in der Pflege und Verwaltung von Stammdaten

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (E-Profil)
  • Sie besitzen gute Grundkenntnisse im Umgang mit der Mehrwertsteuer
  • Sie haben Erfahrung in der workflowbasierten Verarbeitung von Kreditorenrechnungen und sind mit Massengeschäften vertraut
  • SAP-Kenntnisse vervollständigen Ihr Profil

Ihre Perspektiven

  • Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
  • Sie arbeiten in einer dynamischen Abteilung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Neben unseren attraktiven Anstellungsbedingungen profitieren Sie auch von interessanten Mitarbeiterangeboten
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten inkl. HomeOffice und eine zeitgemässe Infrastruktur

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Nicole Paolini, Leiterin Kreditoren, 041 205 43 39.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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