Ihr Wirkungsfeld
- In einem engagierten, vierköpfigen Team bearbeiten Sie Anträge von Mitarbeitenden des LUKS für externe Weiterbildungen, übernehmen das Vertragsmanagement, erfassen Spesenvergütungen für die Mitarbeitenden und führen das Bildungscontrolling.
- Sie planen unser jährliches internes und vielfältiges Bildungsangebot. Dabei sind Sie für die gesamte administrative Abwicklung der Seminarorganisation und die sorgfältige Kontaktpflege mit unseren Referierenden zuständig.
- Sie sind eine geschätzte Auskunfts- und Ansprechperson der Vorgesetzten und Mitarbeitenden für Fragen im Bereich des Learning & Development.
- Die administrative Mithilfe bei Projekten oder bei der Einführung neuer Personalentwicklungsinstrumente sind für Sie eine willkommene Abwechslung.