Ihr Wirkungsfeld
- Sie beraten und erteilten Auskünfte am Telefon und Schalter im Bereich HR und sind für die Abwicklung der Ein- und Austrittsformalitäten zuständig
- Sie unterstützen im Bewerbermanagement E-Recruiting (Überprüfen der Bewerbungsunterlagen, Absagen usw.)
- Sie sind für die Verteilung und Bearbeitung des abteilungsinternen Post- und E-Mail-Eingangs sowie für das Scanning von Anstellungsunterlagen im elektronischen Personaldossier zuständig
- Sie unterstützen die HR Services in diversen Personalmutationen