Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

SAP Modulbetreuerin / Modelbetreuer Finanzen 100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Als engagiertes Mitglied des SAP Kompetenzzentrums (SAP CCoE) stellen Sie einen stabilen Applikationsbetrieb sicher und übernehmen Verantwortung für den Level Support sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzmodule
  • Sie sind massgeblich an der Konzeption, dem Customizing und der Konfiguration der eingesetzten SAP-Module (FI/CO, IM, PS, RE-FX etc.) beteiligt
  • In interdisziplinären SAP-Projekten wirken Sie aktiv mit und vertreten dabei die Interessen des Gruppenbereichs Finanzen

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine fundierte Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Informatik und bringen ein vertieftes Verständnis finanzwirtschaftlicher Geschäftsprozesse mit – idealerweise im Spitalumfeld
  • Sie weisen mehrjährige, praxisorientierte Erfahrung in der fachlichen Verantwortung für SAP-Finanzmodule vor
  • Ihre analytische Denkweise sowie Ihre strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und hohen Serviceorientierung agieren Sie souverän im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Ihre Perspektiven

  • Mit Ihrem fundierten IT-Know-how und Ihrem betriebswirtschaftlichen Verständnis leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Optimierung von Prozessen im Gesundheitswesen
  • Sie werden Teil eines umfassenden, interdisziplinären Netzwerks und profitieren von der Arbeit mit einer modernen, zukunftsorientierten SAP-Landschaft (S/4HANA)
  • Durch individuelle Förderung sowie regelmässige Weiterbildungsangebote stellen wir sicher, dass Sie sich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln und stets auf dem neuesten Stand bleiben

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Toni Portmann, Leiter SAP CCoE, Tel.: 041 205 25 85.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

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Ihr Arbeitsort

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