Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

HR Sachbearbeiter/in Empfang

Luzern 50-60%

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie sind der erste Kontakt an zentraler Stelle für alle anfallenden HR Fragen, empfangen Gäste und Mitarbeitende und beraten diese freundlich und kompetent
  • Sie erteilen Auskünfte an unsere Kunden am Telefon, per E-Mail und am Schalter
  • Sie unterstützen die HR Administration bei diversen anfallenden Aufgaben und entwickeln sich zum/zur HR Administrations Allrounder/in

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung und haben möglicherweise bereits Berufserfahrung im HR Umfeld gesammelt
  • Ihre Ausdrucksweise ist gepflegt, Sie sind kommunikativ und dienstleistungsorientiert und gehen mit Anliegen unserer Kunden am Telefon, per E-Mail und am Schalter effizient und selbständig um
  • Sie haben eine grosse Lernbereitschaft, Interesse an allen HR Themen und sind bereit sich stets weiterzuentwickeln
  • Sie sind ein Organisationstalent, koordinieren gerne Aufgaben und agieren souverän in unvorhergesehenen oder hektischen Situationen. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP HCM) runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

  • Sie haben die Möglichkeit, den Schalter sehr selbständig zu organisieren und als erste Anlaufstelle des Bereichs HR prägend mitzuwirken
  • Es erwartet Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre mit sympathischem und hilfsbereitem Teamgeist, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
  • Sie arbeiten beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz und kommen in Kontakt mit vielfältigen Berufsgruppen und Kulturen
  • Sie haben die Chance, Ihre Kenntnisse in einer lebhaften Abteilung in einem sinnstiftenden Unternehmen unter Beweis zu stellen

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Michelle Reichenbach, Leiterin HR Services Luzern, Tel.: 041 205 44 60.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Anstellung und Angebote

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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