Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Controllerin / Controller 80-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Mit Ihrer selbstständigen und analytischen Arbeitsweise unterstützen Sie den CFO und den Leiter Controlling bei der Analyse der Finanz- und Leistungsdaten, der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen oder der Weiterentwicklung und Pflege unserer Controllinginstrumente
  • Mit Ihrer kommunikativen Art und Ihren BI-Skills unterstützen Sie die Betriebswirtschafter in den medizinischen Bereichen und nehmen eine Schnittstellenfunktion zum HR-Controlling wahr
  • Sie sind mitverantwortlich für einen reibungslosen Budgetprozess für die gesamte LUKS Gruppe - von einzelnen Organisationseinheiten bis zu ganzen Gruppenbereichen

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über ein Studium in Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung (Universität oder Fachhochschule) oder schliessen dieses zeitnah ab
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Auffassungsgabe aus und schätzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionalitäten
  • Sie sind eine motivierte, teamfähige sowie engagierte Persönlichkeit und überzeugen mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten und hoher Zuverlässigkeit
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Budgetierung oder HR-Controlling erleichtern Ihnen den Einstieg

Ihre Perspektiven

  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Entwicklung des Controllings im Gesundheitswesen mitzugestalten
  • Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem funktionierenden Team, einem spannenden Umfeld und hoher interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sie werden in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung (intern und extern) unterstützt und gefördert
  • Geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und gute Sozialleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Mathias Baumli, Leiter Controlling, Tel.: 041 205 42 93.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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