Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Kaufmännische Mitarbeiterin / Kaufmännischer Mitarbeiter Empfang Frauenklinik 40-50%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Mit einem freundlichen Auftreten begrüssen und empfangen Sie unsere Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige
  • Sie erteilen Auskünfte und beantworten Fragen von Patientinnen und Patienten sowie Besucherinnen und Besuchern kompetent und serviceorientiert
  • Die Bedienung der Telefonzentrale sowie die Bearbeitung der schriftlichen Korrespondenz gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Zudem organisieren Sie das Anmeldewesen für das Kursangebot der FKL und stellen die reibungslose Verwaltung der Schulungsräume sicher

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, vorzugsweise als Büroassistentin / Büroassistent und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
  • Eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus – auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick
  • Mit guten PC-Anwenderkenntnissen gehen Sie routiniert um und setzen diese gekonnt im Arbeitsalltag ein

Ihre Perspektiven

  • Freuen Sie sich auf lebhafte und vielseitige Aufgaben in einer modernen, fortschrittlichen Arbeitsumgebung
  • Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
  • Attraktive Mitarbeiterangebote unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Eine offene, vertrauensvolle Führungskultur mit gelebter Du-Kultur ist bei uns selbstverständlich
  • Sie profitieren von sehr guten Sozialleistungen, einer aktiven Förderung Ihrer persönlicher Weiterbildung, sei es intern als auch extern sowie die Möglichkeit, Ihre Berufskenntnisse zu erweitern und zu vertiefen

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Myriam Huwiler, Assistentin Leitung Frauenklinik & Teamleiterin Empfang, Tel.: 041 205 35 28.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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