Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per 01.01.2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter SAP 80-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie stellen den Basisbetrieb von SAP und vom Rüstroboter Vmax (ROWA) sicher und sind für den Support des Teams zuständig
  • Das Erstellen von Anleitungen, für die durch SAP und Vmax unterstützen Prozesse, sowie die zugehörigen Schulungen für Mitarbeitende fallen in Ihren Tätigkeitsbereich
  • Zudem unterstützen Sie den Fachbearbeiter Stammdaten in der täglichen Stammdatenpflege
  • Abschliessend erstellen Sie für die Leitung und die Bereichsleiter Statistiken aus SAP und bereiten diese Auswertungen auf

Ihre Erfahrung

  • Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise im Modul Logistik MM und APM setzen wir für diese Position voraus
  • Sie weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen vor
  • Effiziente Arbeitsweise und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute Kommunikation zeichnen Ihre Persönlichkeit aus

Ihre Perspektiven

  • Sie sichern mit Ihrem Wirken in der Medikamentenversorgung des grössten Zentrumsspitals der Schweiz einen der Kernprozesse
  • Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team, gehören zum Stabsbereich der Pharmazie und sind auch in regelmässigem Austausch mit den Bereichsleitern
  • Sie sind offen für Neues und gestalten beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz den Digitalisierungsprozess aktiv mit

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. pharm. Katharina Bracher, Chefapothekerin, FvP, Tel.: 041 205 55 50.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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