Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leiterin/Leiter Patientenanmeldung

Luzern 80-100%

Ihr Wirkungsfeld

  • Als Leiterin/Leiter der Patientenaufnahme mit ca. 25 Mitarbeitenden übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Koordination des Teams "Patientenanmeldung". Die Organisation und Optimierung der Patientenaufnahmeprozesse aller Standorte der LUKS-Gruppe liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie sorgen für die Schulung und Weiterbildung des Teams und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Interaktion und Informationsweitergabe sicherzustellen
  • Des Weiteren überwachen Sie die Qualität der Patientenaufnahmen und implementieren Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung. Sie sind es gewohnt, Projekte zu leiten und schätzen dabei die Rolle als Schnittstellenfunktion. Sie sind zuständig für die Evaluation und Implementierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen

Ihre Erfahrung

  • Sie haben eine Aus- oder Weiterbildung im kaufmännischen Sektor, im Spitalumfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung und Zusatzausbildung HF/FH wie der eidg. FA Sozialversicherungsfachfrau/mann, eidg. FA in Gesundheitsinstitutionen, eidg. FA Krankenversicherungsfachfrau/mann oder Bachelor FH/PH/UH im Bereich (Betriebs-) Wirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung mit und verfügen über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sie haben sich bereits im Projektmanagement und in der Digitalisierung beweisen können
  • Sollten Sie bereits eine gleichwertige oder ähnliche Stelle in einer Gesundheitsorganisation oder Hotellerie innegehabt haben, rundet dies unser Wunschprofil ab

Ihre Perspektiven

  • Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem interessanten und anspruchsvollen Wirkungsfeld mit Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten einzubringen
  • Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld; es erwartet Sie ein hochmotiviertes und eingespieltes Team
  • Sie arbeiten für den grössten Arbeitgeber in der Zentralschweiz und in einem sinnstiftenden Umfeld

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Urs Portmann, Leiter Patientenadministration, Tel. 041 205 43 31

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Anstellung und Angebote

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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